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还以为是老片 ～是12年的啊～挺好看的～丹泽尔被扣着看着两个晚辈生死搏杀那场～我觉着经典～～

在中美贸易战背景下，中国资本家vs美国工人就已然足够吸引眼球。文化差异，抑或是中美国家间最根本的制度及世界观差异导致了这间本该给人以希望的工厂矛盾层层升级：中国工人吃苦耐劳、便宜vs美国工人好吃懒做、利己；中国资本家压榨黑心vs美国工会平权诉求；‘中国特色’管理制度及企业文化vs‘美国梦’盲目自信自大... 最好笑又有意思的就是来中国参观的美国管理者被中国模式惊呆却又在人性角度找到共鸣，中国管理者的手腕在对抗美国劳动人民上绰绰有余，在最后更讽刺的是无论是工会能发挥多大作用，美国工人都将被自动化机器所取代，美国社会已经不能允许制造业工人的存在，生产力升级是不可避免的，这无非资本的选择。而未来，即使是人多的中国和世界也会面临同样的境遇。也许从宏观上看，一开始这就不是中美差异，而是整个产业的更迭。

暑期档前这是要一烂到底了吗？这是在玩欲扬先抑、欲迎还拒吗？

零碎主题：也就找些在低人权酱缸里泡了几十年的人才能这么直白的说些充分体现劳资关系失衡的话还毫无知觉，就这样居然也有美国人被所谓低人权优势收编，可能真是屁股决定脑袋/第三世界蓝领：不但要加班加点管两人份的流水线，下了班还要表演快乐。台下说笑一样讲着虽然累但是没办法，台上又要宣讲自上而下的个体奋斗/劳动意义话语/纷争中的双方都有些对国籍标签的滥用/错误归因，曹德旺觉得“美国人”对中资工厂缺乏信心蓄意消极怠工破坏生产，美国人也时不时用american指代劳工利益共同体。当然也没法说哪一方更justifiable，可能就是人类确实不行/不要把因为一天只能花两块钱和能花二十块造成的生活方式差别解释为文化差异，中国人勤劳朝鲜人节俭非洲大草原部落亲近大自然，大多时候不是什么正面说法。

@2019-06-20 04:09:42